Szansa na awans

Nie wiem czy to prawda czy znów jakaś zwykła plotka, ale według tego, co powiedział mi pewien kolega z pracy w ciągu najbliższych tygodni prezes ma zamiar ogłosić wewnętrzną rekrutację na stanowisko kierownika działu Call Center, w której będą mogli wziąć udział wszyscy telemarketerzy pracujący w firmie ponad rok. Mi rok stuknął dwa miesiące temu, więc jak najbardziej jestem upoważniona do starania się o awans na stanowisko kierownicze, co oczywiście poczynię, telemarketer Gliwice. Nie często zdarza się taka okazja jak ta i byłabym kompletną idiotką gdybym nie podjęła starań o awans zawodowy. Wątpię czy uda mi się go otrzymać, ale nie chcę sobie zarzucać, że nie zrobiłam wszystkiego, by zapewnić sobie jak najlepszy i jak najszybszy rozwój zawodowy.

Jeśli informacje o rekrutacji są prawdziwe to jestem bardzo ciekawa dlaczego nasz dotychczasowy kierownik odchodzi z pracy i co wpłynęło na taką decyzję. Może został wyrzucony z pracy przez prezesa? Nie, to raczej nie to, bo kierownik zawsze otrzymywał same pochwały i był powszechnie lubiany, nawet przed zarząd. Na pewno kierownik otrzymał inną, lepszą propozycję pracy, w związku z czym opuszcza naszą firmę i idzie realizować się gdzieś indziej. Nie będę nad tym rozpaczała, bo jego odejście oznacza szasnę dla mnie. Bóg mi świadkiem, że tę szansę postaram się wykorzystać najlepiej, jak będę umiała.

Napisz komentarz